Junior Recruiter

Den Direct Corporindo · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Den Direct Corporindo sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada layanan direkt ke konsumen, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin mengembangkan karir di bidang rekrutmen, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan perusahaan.
Membuat dan mengelola database kandidat untuk mendukung proses rekrutmen.
Mengikuti dan melaporkan hasil proses rekrutmen kepada manajemen.
Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
Mengikuti dan melaksanakan kebijakan serta prosedur perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.
Berpartisipasi dalam kegiatan rekrutmen seperti pameran karir dan acara rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang relevan dengan posisi ini. Kandidat yang memiliki kemampuan berikut akan memiliki keunggulan:</p><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan media sosial untuk merekrut kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan surat lamaran yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan surat penawaran kerja yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan surat penolakan kerja yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan surat pengunduran diri yang menarik dan efektif.</li></ul><p>Jika Anda memiliki kemampuan dan keterampilan yang relevan dengan posisi inikami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami!</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang